一、學(xué)習(xí)能力有差距
大量研究表明,醫(yī)學(xué)生普遍具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,但還是有差別的。如果一個(gè)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠?qū)W淇?,考上事業(yè)編并不難;如果一個(gè)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力一般,學(xué)習(xí)效率也一般,還不能靜下心來(lái)認(rèn)真?zhèn)淇?,可能就需要更多的時(shí)間才能上岸。
二、崗位競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度不同
參加事業(yè)單位考試選崗很重要,不同的崗位錄取分?jǐn)?shù)線差距很大。選對(duì)崗位也許復(fù)習(xí)不是那么到位也可以成功上岸,而選錯(cuò)了崗位也許學(xué)習(xí)再努力也是白費(fèi)。如果學(xué)習(xí)能力一般,盡量避開(kāi)比較熱門的崗位,報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)不太激烈的崗位,例如定向招聘崗位等。
三、學(xué)歷層次不同
不同學(xué)歷層次的人進(jìn)入事業(yè)單位工作的方式不一樣,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也就不一樣。普通本科或者??飘厴I(yè)的醫(yī)學(xué)生想要進(jìn)入事業(yè)單位,只能參加事業(yè)單位招聘考試,和同層次學(xué)歷的考生競(jìng)爭(zhēng),難度比較大;如果是碩士畢業(yè)可以通過(guò)人才引進(jìn)的方式,博士畢業(yè)就更簡(jiǎn)單了,不少單位幾乎是常年招聘,供不應(yīng)求。
綜上,醫(yī)學(xué)生參加醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試的難度取決于學(xué)歷、選崗等因素。如果有一個(gè)好的學(xué)歷,去事業(yè)單位工作并不難;如果選對(duì)一個(gè)崗位,考上事業(yè)單位也不難。
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