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“三級查房”制度應(yīng)該盡早淘汰!你同意嗎?

2017-09-13 來源:醫(yī)學(xué)考試在線 瀏覽次數(shù): 發(fā)布者:楊老師

  2017年的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 筆試考試已經(jīng)結(jié)束,在考試之后,想必大家最關(guān)心的就是醫(yī)師成績查詢、合格分?jǐn)?shù)線公布時間、證書注冊及重新復(fù)習(xí) 備考等消息了。醫(yī)學(xué)考試在線 專門整理匯總了相關(guān)信息,希望對大家有所幫助。

  “三級查房”制度應(yīng)該盡早淘汰!你同意嗎?

  日前,再次建議取消“三級查房”制度,實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,讓醫(yī)生自己對自己負(fù)責(zé)。“傳統(tǒng)的三級查房制度應(yīng)該淘汰,應(yīng)當(dāng)更多地推進(jìn)主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制改革。”近日,再一次提出了自己的重要觀點,引起了同行的關(guān)注和熱議。

  1、“三級查房”制度不科學(xué),建議取消

  認(rèn)為,“三級查房”制度是不科學(xué)的,也有悖于國際通行做法。根據(jù)國家衛(wèi)計委2016年發(fā)布的《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》 規(guī)定,“三級查房制度”是18項核心制度之一。作為一項重要的日常醫(yī)療活動,“三級查房制度”是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。

  傳統(tǒng)的“三級查房”制度,主要是針對不同資質(zhì)的醫(yī)師在查房質(zhì)量管理中的作用,作了如下分工:

  一是住院醫(yī)師查房,每日至少兩次,主要觀察病人病情變化和處理一般醫(yī)療問題;

  二是主治醫(yī)師查房,每日一次,主要對患者的日常醫(yī)療行為負(fù)責(zé);

  三是正、副主任醫(yī)師查房,每周1~2次,主要對患者住院期間的醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

  根據(jù)媒體今年6月發(fā)布的一篇王辰院士署名的文章,我們可以知道,王院士認(rèn)為“三級查房”制度一定程度上 體現(xiàn)了對于醫(yī)療活動的層次管理和互補管理,但是也凸顯出很多弊端:

  一是醫(yī)療責(zé)任主體不清;

  二是將有經(jīng)驗的高年資醫(yī)生“懸置”,既導(dǎo)致住院患者不能直接接受高水平醫(yī)師的診療,又隔絕“三級醫(yī)師”直接接觸患者,影響其對患者的直接觀察與臨床經(jīng)驗積累;

  三是延遲年輕醫(yī)師獨立進(jìn)行診療的年限,工作層疊,人員效率低下,對臨床醫(yī)師隊伍的成長建設(shè)極為不利,會從整體上降低中國臨床界的醫(yī)療能力。

  為什么會出現(xiàn)這種情況呢?

  院士認(rèn)為,最根本的原因是我們的醫(yī)療職稱體系扭曲,混淆了執(zhí)業(yè)定位與學(xué)術(shù)水平標(biāo)志。此次會上,院士提到他在去其他地方會診的時候,發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院的病歷上三級醫(yī)師的簽名都是他人代簽。“三級查房”制度在部分醫(yī)院形同虛設(shè)的現(xiàn)象并非罕見。

  國內(nèi)數(shù)篇關(guān)于三級查房制度的研究論文結(jié)果也在一定程度上印證了該結(jié)論。

  研究者認(rèn)為,目前國內(nèi)二、三級醫(yī)院,包括很多大醫(yī)院,三級醫(yī)師查房制度執(zhí)行都不太好,尤其是主任(副主任)醫(yī)師級的查房次數(shù)不足且質(zhì)量較差。

  2、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制大有可為

  院士認(rèn)為,應(yīng)該借鑒國際上通行的做法,實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。即:年資再高、再“大”的醫(yī)師在臨床上管病人時,其角色也是主治醫(yī)師,也就是主要負(fù)責(zé)病人治療的醫(yī)師。若遇疑難病例,可以請長于此道的醫(yī)師會診。

  一般的醫(yī)療問題由主診醫(yī)師全權(quán)負(fù)責(zé),每位主診醫(yī)師還要關(guān)心本組的經(jīng)濟運行情況,業(yè)務(wù)收入、成本消耗、人員結(jié)構(gòu)、人員經(jīng)費、績效工資分配等等。

  主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,體現(xiàn)了各級醫(yī)生“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一,責(zé)任明確,可以讓每個主診醫(yī)師明顯看到利益所在,醫(yī)生之間形成強烈的競爭態(tài)勢,使醫(yī)生們自覺提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,顯著的提高了醫(yī)護(hù)人員工作的積極性和主動性。

  3、很多醫(yī)院實行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,效果如何?

  筆者查詢資料得知,北京市醫(yī)管局在2013年曾下發(fā)通知,計劃北京所有市屬醫(yī)院在當(dāng)年年底前全面試點主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,每所醫(yī)院至少在3個科室開展主診醫(yī)師試點。

  王辰院士今年6月在某媒體上公開發(fā)表的言論中表示,中日醫(yī)院自去年8月實行“三級查房”制度以來,取得了良好的效果,醫(yī)療效率獲得較顯著提高。

  主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制的優(yōu)點是解放了生產(chǎn)力,使個人的背景和潛能得到充分的發(fā)揮。

  為了利益驅(qū)動,主診組之間團隊協(xié)作精神減弱、醫(yī)生過度醫(yī)療行為的增加等問題都需要引起我們的重視。

  小編認(rèn)為,醫(yī)院在推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制的過程中,應(yīng)該注意加強科室間輪轉(zhuǎn)和學(xué)術(shù)交流,促使各主診組間形成良性競爭、優(yōu)勢互補;實施期間出現(xiàn)的各種問題要及時發(fā)現(xiàn)并積極處理,確保醫(yī)生穩(wěn)步成長、科室有序發(fā)展。

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