南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院，招聘含護(hù)理20名

      招聘條件

      （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

      2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

      3、具備崗位所需的身體條件；

      4、本次招聘學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得的截止日期均為2024年7月31日；

      5、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

      招聘程序

      （一）報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間：本公告所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名有效期截至2024年6月30日，招滿為止。

      2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需登錄“醫(yī)院官網(wǎng)-人力資源-2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告”，在下方“立即應(yīng)聘”中填寫(xiě)個(gè)人信息。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)填報(bào)或發(fā)送的郵件將不予接收。

      本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

      （二）資格審查

      網(wǎng)上報(bào)名人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，醫(yī)院會(huì)通知到本人按要求在綜合考評(píng)當(dāng)日攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，審查完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格審查通過(guò)人員參加綜合考評(píng)，具體名單將在南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院電話通知應(yīng)聘人員本人。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

      （1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘人員須在綜合考評(píng)當(dāng)日攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事與績(jī)效管理部指定候考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      （2）報(bào)名材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)聘書(shū)（文）、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料。

      （三）綜合考評(píng)

      南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。醫(yī)療醫(yī)技崗位的招聘采用綜合考評(píng)的方式。護(hù)理崗位的招聘在綜合考評(píng)前將會(huì)進(jìn)行筆試，筆試采用百分制，按1:3比例選擇筆試成績(jī)前60名進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。

      醫(yī)院組建專(zhuān)家組對(duì)資格審查通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定,綜合考評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分。

      （四）體檢、考察

      綜合考評(píng)結(jié)束后，由南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院在成績(jī)合格人員中，根據(jù)崗位招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求將于綜合考評(píng)結(jié)束后1周內(nèi)在南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應(yīng)聘人員本人。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

      （五）公示、聘用

      南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

      公示期無(wú)異議的人員，由南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

      招聘紀(jì)律

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

      招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

      （一）招聘咨詢(xún)

      聯(lián)系人：南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院人事與績(jī)效管理部

      電話：025-87115540；025-87115559

      電子郵箱：NJMU-MDH@njmu.edu.cn

      （二）招聘監(jiān)督

      南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察行風(fēng)辦：025-87115881