【護理面試】三甲醫(yī)院面試會問這些問題??！

      假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

      答：（1）成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力。

      （2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

      （3）工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。

      （4）不再領導前撥弄是非。

      （5）樂于助人。

      （6）和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

      護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎么對待？

      首先說對于錯是站在什么角度來看，認為自己做對，是站在自己的角度來看的，所以自己認為是做對了的。

      再則，我們來看看，護士長認為我做的事不對，說明他心里是有答案的，我做的并沒有達到他的期望，此時，我需要明白的是我現(xiàn)在做的是要滿足對方的期望，而非自己的認識，為了能做到滿意的結(jié)果，現(xiàn)在首先要去征詢護士長的意見，找到他不滿意的理由和原因，以便自己能有效的調(diào)整。

      你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

      一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

      二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

      三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。

      四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

      五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。